Pampasan pekerja di Amerika Syarikat . Sama ada anda menghabiskan hari anda di pejabat atau di tapak pembinaan, ancaman a kecederaan di tempat kerja ia boleh mengubah hidup anda selama-lamanya. The kecederaan serius di tempat pekerjaan kerana perlindungan dari keselamatan yang tidak mencukupi dan peralatan yang rosak mereka adalah kenyataan tragis bagi pekerja di semua pekerjaan.
Kecederaan ini sering menyebabkan orang tidak dapat menyara diri dan keluarga mereka, dan kesan jangka panjang boleh mendatangkan malapetaka.
Ketahui Hak Cedera Kerja Anda
Pentadbiran Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan secara khusus menggambarkan hak anda sebagai pekerja dan bagaimana majikan anda mesti menyediakan persekitaran yang bebas dari bahaya kesihatan dan keselamatan yang diketahui. Apabila anda cedera dalam pekerjaan di Amerika Syarikat, anda mempunyai hak undang-undang untuk mendapatkan pampasan. Ini boleh berlaku melalui:
Pampasan pekerja
Sebaik sahaja anda cedera di tempat kerja, anda harus mendapatkan rawatan perubatan dan melaporkan kecederaan tersebut kepada majikan anda untuk memulakan proses tuntutan pampasan pekerja. Anda juga harus berbincang dengan peguam pampasan pekerja yang berpengalaman mengenai kes anda, kerana proses tuntutan dapat menjadi rumit dan pengacara dapat membantu anda menyiapkan dokumentasi yang tepat.
Perlu diingat bahawa terdapat banyak tarikh akhir untuk memenuhi kes pampasan pekerja, termasuk memberitahu majikan anda secara bertulis dalam masa 30 hari dari kemalangan.
Undang-undang Buruh
Sering disebut sebagai Undang-Undang Perancah, ada perlindungan khusus untuk pekerja konstruksi yang berisiko cedera parah ketika tindakan pencegahan keselamatan yang tepat tidak diambil.
Sekiranya anda cedera di tapak pembinaan, sama ada disebabkan oleh kejatuhan, objek, atau kemalangan serius yang lain, adalah mustahak anda bercakap dengan peguam yang berpengetahuan mengenai undang-undang pekerjaan untuk mengkaji semua pilihan pampasan anda.
Kematian yang salah
Tidak ada yang harus mengorbankan nyawa mereka untuk mencari nafkah, kerana sebuah negara yang dibina berdasarkan martabat pekerjaan mesti menyediakan keadaan kerja yang selamat untuk rakyatnya. Kenyataan dari Setiausaha Buruh Amerika Syarikat, Thomas E. Pérez, di laman web OSHA merangkum tragedi kehilangan orang yang disayangi dalam kemalangan di tempat kerja.
Dalam keadaan buruk seperti ini, orang yang tersayang yang masih hidup dapat meminta keadilan dan pampasan melalui tuntutan kematian yang salah.
undang-undang pampasan pekerja mengikut negeri
Maklumat berikut memberikan asas-asas mengenai undang-undang pampasan pekerja mengikut negeri , termasuk pekerja Apakah bertutup dan juga pengecualian .
Undang-undang pampasan pekerja mengikut negeri
Nyatakan | Bahagian Pampasan Pekerja Negeri | Statut Pampasan Pekerja | Pekerja yang Dilindungi | Orang yang tidak bertudung |
Alabama | Jabatan Tenaga Kerja Alabama | Kod Alabama §25-5-1 et seq. | Sebilangan besar pekerja dilindungi. |
|
Alaska | Jabatan Tenaga Kerja dan Pembangunan Tenaga Kerja | SEBAGAI §23.30.005 dengan. f | Sebilangan besar pekerja dilindungi, termasuk sesiapa sahaja yang dipekerjakan oleh Negara atau bahagian politiknya atau orang yang mempekerjakan satu atau lebih orang yang berkaitan dengan perniagaan atau industri yang dijalankan di Alaska. |
|
Arizona | Suruhanjaya Perindustrian Arizona | Statistik Arizona yang Disemak dianotasi §§ 23-901, dan seterusnya | Setiap orang di perkhidmatan negara, mana-mana bahagian politik atau mana-mana orang dalam perkhidmatan mana-mana Majikan yang tertakluk kepada peruntukan pampasan pekerja dianggap sebagai pekerja. |
|
Arkansas | Suruhanjaya Pampasan Pekerja Arkansas | Kod Arkansas Dianotasi § 11-9-101 dan seterusnya. | Sesiapa sahaja, termasuk di bawah umur, sama ada bekerja secara sah atau tidak sah di bawah mana-mana perjanjian sewa, bertulis atau lisan, nyata atau tersirat. |
|
California | Jabatan Perhubungan Perusahaan | Bahagian Buruh California 3, seksyen 2700 hingga Bahagian 4.7, seksyen 6208 | Mana-mana orang dalam perkhidmatan majikan di bawah mana-mana janji temu atau kontrak sewa atau perantisan, tersurat atau tersirat, lisan atau bertulis, sama ada bekerja secara sah atau tidak sah. |
|
Colorado | Jabatan Tenaga Kerja dan Pekerjaan | Statuta Semakan Colorado § 8-40-101, dan berikut | Mana-mana orang yang melayani setiap orang, persatuan orang, syarikat atau syarikat swasta, di bawah mana-mana kontrak penyewaan, eksplisit atau tersirat, termasuk orang asing dan juga di bawah umur, sama ada bekerja secara sah atau tidak sah. |
|
Connecticut | Suruhanjaya Pampasan Pekerja | Statut Am Connecticut Seksyen 31-275 hingga 31-355a, dan seterusnya. | Sesiapa yang telah memasuki atau bekerja di bawah kontrak perkhidmatan atau magang dengan majikan. |
|
Delaware | Jabatan kerja | Delaware Code Annotated Title 19, §§ 2301-2397 | Mana-mana orang yang berkhidmat dengan syarikat, persatuan, firma atau orang di bawah mana-mana kontrak sewa atau perkhidmatan untuk pertimbangan berharga |
|
D.C. | Jabatan Perkhidmatan Pekerjaan | Kod District of Columbia dijelaskan §32-1501, et seq. | Mana-mana orang, termasuk orang bawah umur, dalam perkhidmatan orang lain di bawah mana-mana perjanjian pajakan atau perantisan, bertulis atau tersirat, |
|
Florida | Jabatan perkhidmatan kewangan | Bab 440, Statuta Florida, dan seterusnya. | Mana-mana orang yang melayani setiap orang, persatuan orang, syarikat atau syarikat swasta, di bawah mana-mana kontrak penyewaan, eksplisit atau tersirat, termasuk orang asing dan juga di bawah umur, sama ada bekerja secara sah atau tidak sah. |
|
Georgia | Pampasan Pekerja Lembaga Negeri Georgia | Kod Georgia Rasmi Dianotasi §§ 34-9-1, dan seterusnya | Pekerja syarikat yang menggaji tiga atau lebih pekerja dan beberapa individu yang tidak bergaji boleh dianggap pekerja dalam keadaan terhad. |
|
Hawaii | Jabatan Tenaga Kerja dan Hubungan Tenaga Kerja | Statut Hawaii Disemak, Bab 386 | Sebarang individu dalam pekerjaan orang lain. |
|
Idaho | Suruhanjaya perindustrian | Kod Idaho § 72-101, et. Saya tahu itu. | Sesiapa sahaja yang telah masuk pekerjaan atau bekerja di bawah kontrak perkhidmatan atau perantisan dengan a majikan. |
|
Illinois | Suruhanjaya Pampasan Pekerja Illinois | 820 Statuta yang Disusun Illinois Dianotasi 305/1, dan seterusnya. | Mana-mana orang dalam perkhidmatan orang lain atau di bawah kontrak sewa. Syarikat tertentu dianggap sangat berbahaya dengan semua pekerja dilindungi secara automatik oleh undang-undang. |
|
Indiana | Lembaga Pampasan Pekerja Indiana | Kod Induk § 22-3-1-1 dan berikut. | Mana-mana orang, termasuk di bawah umur, kontraktor atau belajar, bertulis atau tersirat, kecuali yang pekerjaannya santai dan tidak dalam perjalanan perdagangan, perniagaan, pekerjaan atau profesion majikan. |
Foremen yang menjaga enjin halaman, Kakitangan bomba atau polis, di mana-mana perbandaran yang |
Iowa | Pembangunan Tenaga Kerja Iowa | Kod Iowa §85.1 et seq. | Semua pekerja yang tidak terkecuali dilindungi. |
|
Kansas | Jabatan kerja | Statuta Kansas Dianotasi §44-501 et seq. | Sesiapa yang mempunyai diupah atau bekerja di bawah kontrak perkhidmatan atau perantisan dengan a majikan. | N / A |
Kentucky | Kabinet Buruh Kentucky | Statut Semakan Kentucky § 342.0011 et seq.; 803 Peraturan Pentadbiran Kentucky. 25: 009 dan seterusnya | Semua orang, termasuk di bawah umur, pekerja secara sah atau tidak sah di bawah mana-mana perjanjian sewa; pembantu, bergaji atau tidak, jika mereka diupah dengan pengetahuan mengenai majikan; eksekutif korporat; anggota bomba sukarela, polis, anggota pertahanan awam atau perantis dan anggota Pengawal Nasional yang bertugas aktif; penjual surat khabar atau peniaga |
|
Louisiana | Suruhanjaya Tenaga Kerja Louisiana | Louisiana Revised Statutes Dianotasi §23: 1021 et seq. Louisiana Revisi Statuta Dianotasi §33: 2581 | Majoriti orang dalam persekitaran kerja, termasuk semua orang yang berkhidmat di negara ini, atau bahagian politik atau yang lain lembaga awam yang diperbadankan, atau di bawah sebarang janji temu atau perjanjian sewa. |
|
Maine | Lembaga Pampasan Pekerja | Maine Disemak Statut Dianotasi, título 39-A, o 39-A MRSA § 101 et seq. | Mana-mana orang yang berkhidmat dengan orang lain di bawah mana-mana kontrak sewa, tersurat atau tersirat, lisan atau bertulis. |
|
Maryland | Suruhanjaya Pampasan Pekerja | Maryland Code Ann., Lab & Empl. §9-101 (2014) dan berikut; Kod Peraturan Maryland (COMAR) Tajuk 14, §09.01.01 et seq. | Mana-mana pekerja gaji tetap adalah pekerja yang dilindungi semasa dalam perkhidmatan majikan |
|
Massachusetts | Pejabat Eksekutif Pembangunan Tenaga Kerja dan Buruh | Undang-undang Umum Massachusetts, Bab 152 | Mana-mana orang dalam perkhidmatan orang lain di bawah mana-mana kontrak sewa, tersurat atau tersirat, lisan atau bertulis.
|
|
Michigan | Jabatan Hal Ehwal Perlesenan dan Peraturan | Undang-Undang yang Disusun Michigan Skor 418.101-941 | Mana-mana pekerja dalam perkhidmatan orang lain, di bawah kontrak sewaan. |
|
Minnesota | Jabatan Tenaga Kerja dan Industri | Minnesota Statutes Anotated Ch. 175A and 176, et seq. | Mana-mana orang yang melakukan perkhidmatan untuk orang lain atas permintaan. |
|
Mississippi | Suruhanjaya Pampasan Pekerja | Bahagian 71-3-1 et. seq., HILANG. KOD ANN | Sesiapa sahaja, termasuk di bawah umur, sama ada bekerja secara sah atau tidak sah dalam perkhidmatan majikan di bawah mana-mana perjanjian sewa atau perantisan, bertulis atau lisan, tersurat atau tersirat. |
|
Missouri | Jabatan Tenaga Kerja dan Hubungan Tenaga Kerja | Bab 287 RSMo. 2005 | Mana-mana orang dalam perkhidmatan majikan di bawah kontrak pengambilan, pelantikan atau pemilihan, termasuk pegawai korporat. |
|
Montana | Jabatan Tenaga Kerja dan Industri | Mont. Kod Ann. § 39-71-101, dan berikut | Sebilangan besar pekerja, kecuali yang disenaraikan dalam undang-undang. |
|
Nebraska | Mahkamah Pampasan Pekerja | Nebraska Disemak Statut § 48-101 et. Saya tahu itu. | Kakitangan negeri, semua agensi kerajaan yang dibuat olehnya dan semua majikan di Nebraska, termasuk mereka Majikan bukan pemastautin yang melakukan pekerjaan di negeri ini yang menggunakan satu atau lebih pekerja di perdagangan, perniagaan, profesion atau pekerjaan majikan tersebut. |
|
Nevada | Jabatan Perniagaan dan Industri | Nev. Penyataan Pendeta Bab 616A-616D, Nev. Penyataan Pendeta Bab 617 | Mana-mana orang yang berkhidmat dengan majikan di bawah janji temu atau kontrak sewa atau belajar, tersurat atau tersirat, lisan atau bertulis, sama ada digunakan secara sah atau tidak sah. |
|
New Hampshire | Bahagian Pampasan Pekerja | Statuta Revisi New Hampshire yang dianotasi 281-A | Sesiapa sahaja di perkhidmatan dari majikan di bawah a Kontrak eksplisit atau tersirat, lisan atau bertulis. |
|
Jersi baru | Jabatan Tenaga Kerja dan Pembangunan Tenaga Kerja | Statuta New Jersey Dianotasi 34: 15-1 dan seterusnya. | Sebilangan besar pekerja dilindungi dengan beberapa pengecualian. |
|
Mexico baru | Pentadbiran Pampasan Pekerja | Undang-Undang Pampasan Pekerja New Mexico, Statuta New Mexico Dianotasi §§52-1-1, dan mengikuti | Sebilangan besar pekerja dilindungi. |
|
Negeri New York | Lembaga Pampasan Pekerja | Undang-undang Pampasan Pekerja Negeri New York | Sebilangan besar Kakitangan Negeri New York |
|
Carolina Utara | Suruhanjaya perindustrian | NC Gen. Nyatakan. §97 | Sesiapa yang bekerja di bawah pekerjaan apa pun atau sewa atau kontrak perantisan, nyata atau tersirat, lisan atau bertulis, termasuk asing dan juga di bawah umur, sama ada anda bekerja secara sah atau tidak sah. |
|
Utara Dakota | Keselamatan dan insurans tenaga kerja | Kod Abad Utara Dakota Tajuk 65 (Bab 65-01 hingga 65-10) | Mana-mana orang yang memberikan perkhidmatan kepada orang lain untuk gaji, termasuk semua pegawai negeri yang terpilih dan dilantik dan mereka bahagian politik, badan perundangan, pegawai terpilih daerah di negeri ini dan semua pegawai perdamaian terpilih di mana-mana bandar dan warga asing, pekerja bantuan am daerah, dan anak di bawah umur. |
|
Ohio | Pejabat Pampasan Pekerja | Kod Semakan Ohio §4121.01 et. Saya tahu itu. Kod Pentadbiran Ohio §4121-01 et. Saya tahu itu. | Sesiapa sahaja yang berkhidmat di negeri ini, atau yang lain syarikat daerah atau perbandaran, dan mana-mana orang dalam perkhidmatan mana-mana orang, syarikat, syarikat swasta atau awam yang menggunakan satu atau lebih pekerja atau pengendali secara berkala dalam masa yang sama perniagaan atau di atau di pertubuhan yang sama di bawah mana-mana kontrak sewa, ekspres atau tersirat, lisan atau bertulis | N / A |
Oklahoma | Mahkamah Pampasan Pekerja | Okla. Stat. makcik. 85, §§ 301-413 | Sesiapa sahaja yang terlibat dalam pekerjaan majikan yang dilindungi oleh syarat-syarat Kod Pampasan Pekerja, termasuk anggota Pengawal Nasional Oklahoma dan peserta dalam program bengkel terlindung yang diperakui oleh Jabatan Tenaga Kerja Amerika Syarikat. |
|
Oregon | Bahagian Pampasan Pekerja | Undang-Undang Pampasan Pekerja. Penyataan Pendeta O. § 656.001 | Sesiapa sahaja, termasuk di bawah umur, sama ada bekerja secara sah atau tidak sah, bekerja dengan gaji, termasuk pegawai bergaji, terpilih dan dilantik negeri, agensi negeri, daerah, bandar, daerah sekolah, dan syarikat awam lain. |
|
Pennsylvania | Pejabat Pampasan Pekerja | Undang-Undang Pampasan Pekerja 24 Jun 1996, PL 350, No. 57 | Semua orang semula jadi yang melakukan perkhidmatan untuk orang lain untuk a pertimbangan berharga |
|
Pulau Rhode | Jabatan Tenaga Kerja dan Latihan | RI Gen.Undang-undang 27-7.1-1, et. Sek.; | Sesiapa yang telah mengupah atau bekerja di bawah perkhidmatan atau kontrak perantisan dengan mana-mana majikan. Sesiapa yang bekerja di negeri Pulau Rhode |
|
Carolina Selatan | Suruhanjaya Pampasan Pekerja | Kod SC Ann. § 42-1-110 dan ss. | Sesiapa yang berdedikasi untuk a pekerjaan di bawah sebarang perjanjian pelantikan, sewa atau perantisan, tersurat atau tersirat, lisan atau bertulis, termasuk anggota Pengawal Negara dan Negara |
|
Dakota Selatan | Jabatan Tenaga Kerja dan Peraturan | Tajuk SDCL 62 | Mana-mana orang, termasuk orang bawah umur, dalam perkhidmatan orang lain di bawah umur sebarang kontrak pekerjaan, nyata atau tersirat. |
|
Tennesse | Jabatan Tenaga Kerja dan Pembangunan Tenaga Kerja | TCA § 50-6-101, dan berikut | Mana-mana orang di bawah kontrak sewa atau perantisan, bertulis atau tersirat, termasuk pegawai syarikat bergaji |
|
Texas | Jabatan Insurans | Kod Tenaga Kerja Texas dijelaskan § 401.001 et. saya tahu itu | Orang dalam perkhidmatan orang lain di bawah perjanjian sewa, termasuk mana-mana orang yang bekerja dalam kursus biasa dan ruang lingkup syarikat majikan yang diminta sementara yang menjalankan perkhidmatan di luar kursus dan ruang lingkup biasa syarikat dan orang yang bekerja di bawah program kerja Texans. |
|
Utah | Suruhanjaya buruh | Kod Utah Dianotasi §34A-2-101, dan seterusnya. | Pekerja termasuk mereka yang terlibat dalam perkhidmatan kerajaan, kontrak apa pun kontrak eksplisit atau tersirat, penyewa harta tanah perlombongan dan pemilik perkongsian atau hak milik tunggal jika ia dijalankan pilihan raya. |
|
Vermont | Jabatan kerja | Statuta Vermont Tajuk Anotasi 21, § 601 dan seq. | Orang yang bekerja dan bekerja di bawah kontrak perkhidmatan atau perantisan dengan majikan |
|
Virginia | Suruhanjaya Pampasan Pekerja | Akta Pampasan Pekerja Virginia, Tajuk 65.2 Kod Virginia 1950 | Orang, termasuk orang asing dan kanak-kanak bawah umur, dalam perkhidmatan orang lain di bawah kontrak sewa atau perantisan, bertulis atau tersirat, sama ada bekerja secara sah atau tidak sah |
|
Washington | Jabatan Tenaga Kerja dan Industri | RCW 51.04.010 hingga 51.98.080 | Pekerja dan kontraktor bebas, hakikat kontraknya adalah pekerjaan peribadi mereka, termasuk semua pegawai negeri, agensi negeri, daerah, syarikat perbandaran atau awam lain, atau bahagian politik. |
|
Virginia Barat | Pejabat Suruhanjaya Insurans | W. Va. Kod § 23-1-1 dan berikut. | Semua orang pada perkhidmatan majikan dan pekerja oleh mereka untuk menjalankan industri, perniagaan, perkhidmatan atau pekerjaan di mana mereka terlibat |
|
Wisconsin | Jabatan Pembangunan Tenaga Kerja | Wis. Stat. §102.01-.89 (2011) | Sebilangan besar pekerja dan pekerja kontrak |
|
Wyoming | Jabatan Perkhidmatan Tenaga Kerja | Statuta Wyoming § 27-14-101, dan seterusnya. | Sesiapa yang terlibat dalam mana-mana pekerjaan yang sangat berbahaya di bawah sebarang janji temu, sewa atau kontrak perantisan, tersurat atau tersirat, lisan atau bertulis dan merangkumi anak di bawah umur yang bekerja secara sah, orang asing yang dibenarkan bekerja oleh Jabatan Kehakiman Amerika Syarikat. |
|
Dapatkan bantuan untuk tuntutan anda daripada peguam pampasan pekerja
Kecederaan di tempat kerja boleh menyebabkan cuti daripada bekerja, bil perubatan, dan komplikasi lain, tetapi majikan anda dikehendaki membawa insurans pampasan pekerja untuk kejadian tersebut.
Ini semua boleh membingungkan, terutamanya jika kecederaan anda teruk. Sekiranya anda mengalami kecederaan di tempat kerja dan memerlukan bantuan undang-undang yang berkelayakan, anda ingin menghubungi peguam pampasan pekerja berpengalaman di kawasan anda.
Penafian : Ini adalah artikel maklumat. Itu bukan nasihat undang-undang.
Redargentina tidak memberikan nasihat undang-undang atau undang-undang, juga tidak dimaksudkan untuk diambil sebagai nasihat undang-undang.
Penonton / pengguna laman web ini harus menggunakan maklumat di atas hanya sebagai panduan, dan harus selalu menghubungi sumber di atas atau wakil kerajaan pengguna untuk mendapatkan maklumat terkini pada masa itu.
Sumber:
- Insurans Komersial: 5 Sebab Teratas Kecederaan di Tempat Kerja Merupakan 72% daripada Kos Pampasan Pekerja Langsung - Analisis
- Lembaga Pampasan Pekerja Negeri New York: Memahami Proses Tuntutan
- Pentadbiran Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan: Ketahui Hak Anda
- Biro Statistik Buruh A.S.: Kecederaan Pekerjaan, Penyakit, dan Kematian di New York
Kandungan
- Ketahui Hak Cedera Kerja Anda
- Pampasan pekerja
- Undang-undang Buruh
- Kematian yang salah
- undang-undang pampasan pekerja mengikut negeri
- Dapatkan bantuan untuk tuntutan anda daripada peguam pampasan pekerja
- Visa Pelabur di Amerika Syarikat EB-5: ...
- Visa untuk Amerika Syarikat lebih dari 60 tahun
- Permit 6 bulan di Amerika Syarikat
- Bolehkah seorang kanak-kanak melakukan perjalanan sendirian dengan kapal terbang ke Amerika Syarikat?
- U Visa Residensi, Yang Memenuhi Syarat dan Faedah
- Surat Tawaran Kerja untuk Imigresen