Keperluan untuk Visa Kerja di Amerika Syarikat

Requisitos Para Visas De Trabajo En Estados Unidos







Cuba Instrumen Kami Untuk Menghapuskan Masalah

Syarat untuk visa kerja . Selain menjadi negara di mana banyak orang pergi untuk tujuan pelancongan, Amerika Syarikat juga merupakan destinasi kerja yang popular . Orang dari seluruh dunia mahu bekerja di AS . Disebabkan oleh upah tinggi dan persekitaran kerja yang baik .

Terdapat dua cara untuk pergi ke AS kerana alasan kerja:

  • Sebagai pekerja sementara
  • Sebagai pekerja yang ditaja / tetap

The Pekerja sementara mereka memerlukan a visa bukan pendatang dari AS, sementara pekerja yang ditaja mereka memerlukan a visa pendatang . Artikel ini akan merangkumi semua yang perlu anda ketahui mengenai menjadi pekerja sementara dan mendapatkan visa kerja Amerika Syarikat.

Untuk dipertimbangkan untuk visa imigran dalam beberapa kategori berdasarkan pekerjaan, calon majikan atau ejen pemohon mesti terlebih dahulu mendapatkan persetujuan dari perakuan buruh dari Jabatan Tenaga Kerja .

Setelah diterima, majikan mengemukakan a Petisyen Imigran untuk Pekerja Asing , Bentuk I-140 , sebelum Perkhidmatan Kewarganegaraan dan Imigresen Amerika Syarikat ( USCIS ) untuk kategori pilihan berdasarkan pekerjaan yang sesuai.

Kelayakan Work Visa USA

Terdapat tiga prasyarat yang mesti dipenuhi oleh seseorang yang berminat untuk mendapatkan visa kerja AS sebelum melamarnya. Sekiranya anda tidak memenuhi salah satu syarat ini, Kedutaan boleh menolak permohonan visa anda. Ini akan menghalang anda dari melancong ke AS dan bekerja di sana. Prasyarat ini adalah seperti berikut:

Mempunyai tawaran pekerjaan di AS

Anda mesti melamar dan telah diterima dalam kedudukan pekerjaan di AS untuk memenuhi syarat untuk visa kerja. Ini kerana Amerika Syarikat memerlukan beberapa dokumen dari majikan anda sebelum memulakan permohonan visa anda.

Petisyen yang diluluskan oleh Perkhidmatan Kewarganegaraan dan Imigresen Amerika Syarikat (USCIS)

Keperluan ini bermaksud bahawa sebelum memohon visa kerja A.S., majikan anda mesti mengemukakan permohonan pekerja bukan imigran sebelum USCIS. Petisyen ini, juga dikenali sebagai borang I-129 Ini adalah dokumen terpenting bagi anda untuk mendapatkan visa kerja anda.

Apabila USCIS menyetujui petisyen majikan anda, anda boleh mula memohon visa. Namun, jika permintaan anda disetujui, itu tidak bermakna bahawa Kedutaan Amerika Syarikat secara automatik memberikan visa kerja kepada anda. Atas alasan yang mungkin diserahkan kepada pihak Kedutaan, visa kerja anda mungkin ditolak walaupun petisyen USCIS anda disetujui.

Kelulusan perakuan buruh oleh Jabatan Tenaga Kerja ( DOL )

Sebilangan visa kerja, lebih khusus lagi H-1B, H-1B1, H-2A y H-2B juga menghendaki majikan anda mempunyai sijil DOL . Majikan anda mesti memohon DOL bagi pihak anda sebelum membuat petisyen kepada USCIS. Kerajaan AS memerlukan perakuan ini sebagai bukti bahawa majikan AS memerlukan pekerja asing.

Mereka harus menunjukkan bahawa mereka tidak dapat mengisi pekerjaan itu dengan pekerja Amerika. Selain itu, pensijilan diperlukan untuk memastikan bahawa pekerja asing sementara tidak memberi kesan negatif terhadap peluang pekerjaan bagi warga AS.

Syarat visa kerja AS

Selain memenuhi tiga prasyarat kelayakan, anda juga perlu memiliki dokumen-dokumen ini:

  • Pasport yang sah, yang mesti sah untuk keseluruhan penginapan anda di AS dan tambahan enam bulan selepas anda kembali
  • Foto visa AS, yang perlu anda muat naik semasa anda mengisi borang permohonan dalam talian.
  • Nombor resit, yang boleh anda dapati di Petisyen yang Diluluskan untuk Pekerja Bukan Imigran (Borang I-129) yang difailkan oleh majikan anda.
  • Halaman pengesahan bahawa anda telah melengkapkan Permohonan Visa Bukan Imigran anda ( Borang DS-160 ).
  • Resit yang menunjukkan bahawa anda telah membayar yuran permohonan. Untuk visa kerja AS, bayaran permohonan adalah $ 190. Mungkin ada juga bayaran tambahan yang berlaku di lokasi anda, oleh itu anda perlu mendapatkan maklumat lebih lanjut dengan kedutaan AS tempatan anda.
  • Bukti bahawa anda akan kembali ke negara asal anda setelah kerja anda di AS berakhir. Ini berlaku untuk semua jenis visa kerja kecuali visa H-1B dan L. Contoh bagaimana anda dapat membuktikan bahawa anda akan pulang dari AS termasuk yang berikut:
    • Membentangkan keadaan kewangan anda
    • Hubungan keluarga anda
    • Segala rancangan jangka panjang yang mungkin anda ada
    • Kediaman yang anda rancangkan untuk kembali
  • Bagi mereka yang memohon visa L, mereka juga perlu mempunyai borang I-129S selesai (Petisyen Bukan Imigran berdasarkan Petisyen Umum L). Anda mesti membawa borang ini bersama anda semasa wawancara visa anda.

Sebagai tambahan kepada syarat umum ini, yang berlaku untuk semua orang yang ingin mendapatkan visa kerja AS, mungkin ada juga dokumen lain yang harus anda kirimkan. Anda harus menghubungi kedutaan AS tempatan anda untuk maklumat lebih terperinci.

Apakah jenis visa kerja yang paling biasa di Amerika Syarikat?

Bagi majikan yang mencari tenaga mahir di pasaran global, sistem imigresen AS menawarkan pelbagai jenis visa kerja untuk memenuhi keperluan yang berbeza. Bagi majikan dan pekerja, adalah penting untuk mempunyai pemahaman yang jelas mengenai proses imigrasi dan nuansa yang terlibat dalam pengambilan pekerja asing. Ini adalah beberapa visa kerja yang paling biasa di Amerika Syarikat:

Visa H-1B

Visa H-1B Ini adalah visa kerja sementara yang tersedia untuk warganegara asing dalam pekerjaan khusus, seperti kejuruteraan dan sains komputer. Di antara pelbagai jenis visa kerja di AS, H-1B adalah yang paling popular.

Oleh kerana permintaan tinggi (pada tahun 2017, lebih daripada 236,000 permohonan dikemukakan), had tahunan 85,000 permohonan digunakan untuk H-1B, yang mana 20,000 dikhaskan untuk individu yang memiliki ijazah sarjana. Jumlah permohonan yang tinggi dan jumlah visa H-1B yang rendah telah menarik perhatian kepada jenis visa lain dalam beberapa tahun kebelakangan ini.

Visa L-1

Pengelasan bagi tunjukkan L-1 Ia dikhaskan untuk majikan yang perlu memindahkan pengurus, eksekutif, atau pekerja dengan pengetahuan khusus dari entiti asing ke cawangan di Amerika Syarikat. Pekerja mesti bersama organisasi sekurang-kurangnya satu tahun dan majikan mesti menjalin hubungan antara entiti asing dan entiti AS.

Tunjukkan TN

Visa TN adalah klasifikasi khas untuk warga Mexico dan Kanada yang ditubuhkan sebagai sebahagian dari Perjanjian Perdagangan Bebas Amerika Utara ( TLCAN ). Pekerja asing yang layak untuk memohon kemasukan ke TN termasuklah akauntan, jurutera, peguam, dan profesional lain yang dilantik secara khusus.

Jenis visa ini sangat bernilai kerana tidak ada had atas atau tarikh akhir untuk visa TN, tidak seperti jenis visa kerja lain di AS.

Visa kad hijau

Visa kediaman tetap di AS sering disebut sebagai kad hijau . Kad hijau berasaskan pekerjaan yang biasa merangkumi kategori EB-1, EB-2, dan EB-3. Kad hijau EB-1 tersedia untuk pekerja prioriti dengan pengetahuan luar biasa dalam sains, seni, pendidikan, perniagaan, dan atletik.

Kad hijau EB-2 Ia serupa, walaupun mungkin juga tersedia untuk pekerja yang mempunyai ijazah sarjana atau sarjana muda dan lima tahun pengalaman kerja pasca sarjana. Akhirnya, kad hijau EB-3 tersedia untuk pekerja mahir atau profesional dengan ijazah kolej yang menjalankan peranan yang memerlukan ijazah kolej.

Kategori visa kerja

Pilihan pekerjaan pertama (E1): Pekerja keutamaan. Tiga subkumpulan:

  • Orang yang mempunyai kemampuan luar biasa dalam sains, seni, pendidikan, perniagaan, atau atletik.
  • Profesor dan penyelidik yang cemerlang dengan sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman dalam pengajaran atau penyelidikan, diiktiraf di peringkat antarabangsa.
  • Pengurus atau eksekutif multinasional yang telah diambil bekerja sekurang-kurangnya 1 dari 3 tahun sebelumnya oleh sekutu, ibu bapa, anak syarikat atau cawangan majikan AS di luar negara.

Pemohon Pilihan Pertama mestilah penerima Petisyen Imigran yang diluluskan untuk Pekerja Alien, Borang I-140 , difailkan dengan USCIS.

Pilihan pekerjaan kedua (E2): Profesional dengan ijazah lanjutan dan individu dengan kebolehan luar biasa. Pemohon Pilihan Kedua pada amnya mesti mempunyai sijil buruh yang diluluskan oleh Jabatan Tenaga Kerja. Tawaran pekerjaan diperlukan dan majikan AS mesti mengemukakan Petisyen Imigran untuk Pekerja Alien, Borang I-140, bagi pihak pemohon.

Pilihan Pekerjaan Ketiga (E3): pekerja mahir, profesional, dan pekerja tidak mahir (pekerja lain. Pemohon pilihan ketiga mesti mempunyai petisyen imigran yang diluluskan untuk pekerja asing, Borang I-140, yang difailkan oleh bakal majikan. Semua pekerja ini umumnya memerlukan tenaga kerja. Persijilan diluluskan oleh Jabatan Tenaga Kerja.

Keutamaan pekerjaan keempat (E4): pendatang khas tertentu. Terdapat banyak subkumpulan dalam kategori ini. Pemohon Keutamaan Keempat mestilah penerima Petisyen yang diluluskan untuk Amerasian, Janda (er), atau Imigran Khas, Borang I-360, kecuali pekerja tertentu atau bekas pegawai kerajaan A.S. di luar negara. Persijilan pekerja tidak diperlukan untuk mana-mana subkumpulan pendatang khas tertentu.

Pilihan Pekerjaan Kelima (E5): Pelabur pendatang. Kategori visa pelabur pendatang adalah untuk pelaburan modal oleh pelabur asing dalam usaha perniagaan baru di Amerika Syarikat yang menyediakan pekerjaan.

Prosedur permohonan visa kerja AS

Sekiranya anda memenuhi tiga syarat prakualifikasi dan mengumpulkan dokumen yang diperlukan, maka anda layak untuk memulakan permohonan visa kerja Amerika Syarikat. Cara anda boleh memohon adalah dengan melengkapkan langkah-langkah berikut:

Lengkapkan Permohonan Visa Bukan Imigran Dalam Talian (Borang DS-160) dan cetak halaman pengesahan

Maklumat yang anda masukkan pada borang DS-160 mestilah betul. Sekiranya anda mengemukakan maklumat yang salah, Kedutaan akan mempunyai alasan yang baik untuk menolak visa anda. Selain itu, Borang DS-160 tersedia dalam banyak bahasa, tetapi jawapan anda mestilah dalam Bahasa Inggeris.

Jadualkan wawancara anda

Oleh kerana banyaknya aplikasi yang diterima kedutaan AS, anda harus memastikan untuk menjadualkan wawancara anda sebaik sahaja anda memenuhi semua syarat. Sekiranya anda berusia di bawah 13 tahun atau lebih dari 80 tahun, temu ramah visa pada amnya tidak diperlukan. Bagi orang berusia antara 14 dan 79 tahun, wawancara diperlukan, tetapi mungkin ada pengecualian jika anda baru memperbaharui visa.

Menghadiri temuduga

Temu ramah anda dan maklumat dalam borang DS-160 akan membantu Kedutaan Amerika Syarikat membuat keputusan mengenai apakah akan memberi anda visa atau tidak. Oleh itu, sangat penting anda hadir untuk wawancara tepat pada waktunya, berpakaian dengan betul dan dengan semua dokumen yang diperlukan. Anda juga harus menjawab semua soalan selengkap mungkin, selalu memberikan maklumat yang benar. Pewawancara visa dilatih untuk mengesan kapan seseorang memberikan maklumat palsu, jadi jika mereka melakukannya, mereka akan menolak visa anda.

Selesaikan prosedur tambahan

Anda akan diminta memberikan cap jari sebelum, semasa atau setelah wawancara anda, bergantung pada lokasi anda, dan juga untuk membayar sebarang bayaran tambahan. Setelah memproses visa, jika Kedutaan Amerika Syarikat memberikan visa kerja kepada anda, anda mungkin juga perlu membayar yuran pengeluaran visa. Jumlah yuran pengeluaran visa ditentukan berdasarkan negara asal anda.

Hak dan tanggungjawab anda

Pekerja sementara di Amerika Syarikat mempunyai sekumpulan hak yang diberikan oleh pemerintah kepada mereka. Mereka dilindungi dari pelanggaran dan eksploitasi, dan dapat menggunakan hak-hak ini tanpa dikenakan hukuman. Sekiranya seseorang di AS melanggar hak anda dan anda melaporkannya, visa anda tidak akan dibatalkan dan pemerintah tidak boleh memaksa anda untuk kembali ke negara anda jika visa anda masih berlaku, hanya kerana anda melaporkan pelanggaran tersebut.

Sekiranya anda dibenarkan masuk ke Amerika Syarikat oleh pemeriksa Keselamatan Dalam Negeri dan jabatan lain, anda juga berhak meminta perpanjangan masa tinggal anda. Namun, setelah visa anda tamat, anda tidak boleh tinggal di negara ini kecuali Kedutaan memperpanjang visa anda. Sekiranya anda tinggal setelah visa kerja anda tidak sah, anda mungkin tidak layak untuk melamarnya pada masa akan datang.

Anda juga berhak memohon visa untuk pasangan atau anak-anak anda dalam kategori visa yang sama dengan yang anda miliki.

  • Bagi pemegang visa H, pasangan dan anak anda mesti memohon visa H-4
  • Sekiranya anda mempunyai visa L, tanggungan anda mesti memohon visa L-2,
  • Untuk visa O, pasangan dan anak-anak mesti memohon visa O-3,
  • Pasangan dan anak-anak pemegang visa P mesti memohon visa P-4, dan
  • Mereka yang mempunyai visa Q, pasangan dan anak-anak mesti memohon visa Q-3

Apa permintaan untuk keadaan kerja?

Jabatan Tenaga Kerja A.S. mengeluarkan Permintaan untuk Keadaan Kerja ( LCA ) atau Perakuan untuk syarikat yang merancang untuk mengambil pekerja asing. LCA memberikan hak kepada syarikat untuk menggaji pekerja Warganegara Tetap (LPR) yang bukan warganegara AS dan menaja mereka untuk mendapatkan visa.

LCA menyatakan bahawa syarikat perlu mengambil pekerja asing kerana pekerja AS tidak ada, berkelayakan, atau bersedia bekerja dalam pekerjaan itu. Ia juga menyatakan bahawa gaji pekerja asing akan setara dengan gaji pekerja AS dan pekerja asing itu tidak akan menghadapi diskriminasi atau persekitaran kerja yang buruk.

Apakah petisyen pekerjaan?

Permohonan pekerjaan dikemukakan oleh syarikat AS yang ingin menaja pekerja asing untuk visa pekerjaan. Petisyen tersebut diserahkan kepada USCIS untuk diproses dan merangkumi perincian tajuk pekerjaan, gaji, dan kelayakan pekerja asing itu.

Apabila majikan Amerika Syarikat mengemukakan petisyen pekerjaan, mereka juga mesti membayar yuran untuk memproses dan menaja pekerja tersebut. Mereka juga mesti melampirkan dokumen sokongan yang menunjukkan bahawa syarikat mampu menggaji pekerja asing, bahawa mereka telah membayar semua cukai dan memperoleh Permohonan Perakuan Buruh (LCA) dari Jabatan Tenaga Kerja.

Apakah dokumen kebenaran bekerja?

Mereka yang mempunyai visa bukan imigran dari Amerika Syarikat tidak boleh mula bekerja kecuali mereka mempunyai izin kerja. Permit kerja A.S. dipanggil Dokumen Kebenaran Pekerjaan ( EAD ) dan boleh diperoleh sebaik sahaja visa anda diluluskan.

EAD membolehkan anda bekerja secara sah di mana-mana syarikat AS selagi visa anda sah. Pasangan anda juga boleh mendapat EAD sekiranya memenuhi syarat. Setelah memperbaharui atau memperpanjang visa, anda juga mesti memohon pembaharuan EAD anda. Untuk maklumat mengenai cara memohon, lawati artikel EAD.

Dokumentasi yang diperlukan

Setelah USCIS menyetujui petisyen tersebut, Pusat Visa Nasional akan memberikan nombor kes untuk petisyen tersebut. Apabila tarikh keutamaan pemohon memenuhi tarikh kelayakan terkini, NVC akan mengarahkan pemohon untuk melengkapkan Borang DS-261 , Pilihan pengurusan dan ejen. Setelah membayar yuran yang berlaku, NVC akan meminta dokumen yang diperlukan berikut:

  • Pasport yang sah selama 60 hari selepas tarikh luput dicetak pada visa pendatang.
  • Borang DS-260, Permohonan Pendaftaran Visa Imigran dan Alien.
  • Dua (2) gambar 2 × 2.
  • Dokumen sivil untuk pemohon.
  • Sokongan kewangan. Pada wawancara visa imigran anda, anda mesti menunjukkan kepada pegawai konsular bahawa anda tidak akan menjadi pegawai awam di Amerika Syarikat.
  • Borang pemeriksaan perubatan yang lengkap.

Temu ramah dan masa pemprosesan visa

Sekali dia NVC menentukan bahawa fail itu lengkap dengan semua dokumen yang diperlukan, menjadualkan temu janji temu duga pemohon. NVC kemudian mengirimkan fail tersebut, yang mengandungi petisyen pemohon dan dokumen yang disenaraikan di atas, ke Kedutaan Besar AS atau Konsulat, di mana pemohon akan ditemuramah untuk mendapatkan visa. Setiap pemohon mesti membawa pasport yang sah untuk wawancara, serta dokumen sebelumnya yang belum diberikan kepada NVC.

Kes visa imigran berdasarkan pekerjaan memerlukan masa tambahan kerana mereka berada dalam kategori visa yang terhad. Jangka masa berbeza dari satu kes ke kes yang lain dan tidak dapat diramalkan untuk setiap kes dengan tepat.

Maklumat hubungan kedutaan:

Hubungi Kedutaan / Konsulat A.S. terdekat untuk mendapatkan maklumat terkini mengenai dokumentasi yang mungkin anda perlukan untuk memasuki A.S.

Penafian : Kandungan di halaman ini dan laman web lain di laman web ini disediakan dengan niat baik sebagai panduan maklumat umum sahaja, dan penggunaan laman web ini sebagai maklumat atau sumber lain adalah berisiko pengguna / penonton. Walaupun setiap usaha dilakukan untuk menyajikan maklumat yang tepat dan terkini, pemiliknya tidak menerima tanggungjawab atau tanggungjawab ke atas laman web ini atas sebarang kesalahan, peninggalan, maklumat ketinggalan zaman atau maklumat yang mengelirukan di halaman ini atau di laman web lain yang menjadi halamannya sambungkan halaman atau dihubungkan.

Sumber dan Hak Cipta: Sumber maklumat visa dan imigresen di atas dan pemegang hak cipta adalah:

Penonton / pengguna laman web ini harus menggunakan maklumat di atas hanya sebagai panduan, dan harus selalu menghubungi sumber di atas atau wakil kerajaan pengguna untuk mendapatkan maklumat terkini pada masa itu, sebelum membuat keputusan untuk melakukan perjalanan. ke negara atau destinasi tersebut.

Kandungan